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Über uns

Die GAP Nord mbH

Mit der Gründung der Gesellschaft für Arbeitsförderung und Personalentwicklung im Jahre 1992 in Rostock wurde der Grundstein für die Entwicklung als Träger der beruflichen Weiterbildung an verschiedensten Standorten in Mecklenburg Vorpommern und Schleswig Holstein gelegt und seit 2002 von der GAP Nord mbH fortgeführt und weiterentwickelt.

Die GAP Nord mbH ist staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung und zertifiziert nach AZAV, DIN EN ISO 9001:2015 durch die CERTQUA

Unsere Tätigkeit ist darauf gerichtet, flexibel auf Veränderungen und Erfordernisse des Arbeitsmarktes zu reagieren. Durch ein qualitativ hochwertiges Bildungsangebot sowie eine anspruchsvolle Dienstleistung in den Bereichen Beratung und Vermittlung sind wir ein zuverlässiger Partner für unsere Teilnehmer und unsere Auftraggeber.

Besonderes Augenmerk legen wir auf die Verknüpfung von Individualität und Marktsituationen.

Die notwendige Entwicklung vom Bildungsträger zum Bildungsunternehmen mit dem Anspruch eines Dienstleisters für kleinere und mittlere Unternehmen setzte eine konsequente Kundenorientierung voraus. Ein Mittel und zugleich ein Ergebnis der Kundenorientierung sind Vertrauensketten zwischen uns als Bildungsdienstleister und den Unternehmen. Sie spiegeln die qualitative und quantitative Entwicklung der guten Zusammenarbeit wider.

Unser Leitbild

Um den wachsenden Ansprüchen von Markt und Kunden besser gerecht zu werden, arbeiten wir nach einem umfassenden Qualitätsmanagementsystem, welches laufend angepasst und weiterentwickelt wird. Dementsprechend erfolgte von CERTQUA die Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015 Reg.-Nr.: 17- 15387-RZ(1) und die Zertifizierung nach AZAV Reg.-Nr.: 17-15387-NT.

Identität und Auftrag

Zu unseren Auftraggebern zählen wir die Bundesagentur für Arbeit, die Jobcenter, die Deutsche Rentenversicherung Nord, Kommunen, Rehabilitations- und Kostenträger für Eingliederungsmaßnahmen, externe Bildungsträger und Arbeitgeber der verschiedensten Unternehmensbereiche.

Werte

Im Zentrum unseres Handelns stehen Grundwerte wie Zuverlässigkeit und Seriosität, Offenheit, Akzeptanz und Toleranz. Partnerschaftlicher, gleichberechtigter und respektvoller Umgang mit Menschen ist für uns eine wesentliche Voraussetzung. Unsere Arbeit wird bestimmt von Qualität, Professionalität und Kompetenz. So nehmen wir unseren sozialen Auftrag und unsere beschäftigungspolitische Verantwortung wahr.

Kunden

Unsere Kunden sind alle erwerbsfähigen, hilfebedürftigen Arbeitsuchenden unabhängig von sozialer und kultureller Herkunft, unabhängig von Bildungs-, Lebens- und Berufserfahrungen, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Konfession. Zu unseren Auftraggebern zählen wir die Bundesagentur für Arbeit, die Jobcenter, die Deutsche Rentenversicherung Nord, Kommunen, Rehabilitations- und Kostenträger für Eingliederungsmaßnahmen, externe Bildungsträger und Arbeitgeber der verschiedensten Unternehmensbereiche.

Allgemeine Unternehmensziele

Die Tätigkeit der GAP Nord mbH ist darauf gerichtet, flexibel auf Veränderungen und Erfordernisse des Arbeitsmarktes zu reagieren. Durch ein qualitativ hochwertiges Bildungsangebot sowie eine anspruchsvolle Dienstleistung in den Bereichen Beratung und Vermittlung sind wir ein zuverlässiger Partner unserer Auftraggeber. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Verknüpfung von Individualität und Marktsituation unserer BildungsteilnehmerInnen.

Fähigkeiten und Ressourcen

Das in der GAP Nord mbH arbeitende hauptberufliche Personal ist gut ausgebildet und hochmotiviert, arbeitet kundenorientiert und verlässlich. Mit unserem sozialpädagogischen Fachwissen und dem Einsatz betriebswirtschaftlicher Erfahrungen und Instrumente stellen wir uns den Anforderungen unserer Auftraggeber, entwickeln fär diese neue Lösungen und erschließen neue Märkte im Einklang mit rechtlichen, finanziellen und institutionellen Rahmenbedingungen und vorhandenen Ressourcen. An allen unseren Standorten gewährleisten wir eine gute räumliche und technische Ausstattung für eine moderne, förderliche Lernumgebung. Durch fachliche, persönlichkeitsorientierte Weiterbildungen streben wir eine kontinuierliche Verbesserung unserer eigenen Leistungen an.

Gelungenes Lernen

Gelungenes Lernen bedeutet für uns die Förderung der Fähigkeit zu erweiterter, eigenverantwortlicher Handlung. Die Teilnehmer sollen ihre fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln und sie dazu nutzen, ihre individuelle Lebenssituation zu bereichern. In diesem Prozess sieht sich das Team der GAP Nord mbH als gleichberechtigter Partner an ihrer Seite auf dem Weg zum Erfolg.

Einige Fakten über die GAP Nord

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Hohe Vermittlungsqoute
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1992 in Rostock gegründet
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Tätig an 6 Standorten
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Zertifizierter Bildungsträger nach DIN EN ISO 9001:2015 zugelassen nach AZAV

Wir freuen uns auf Sie

Gesellschaft für Arbeitsförderung und Personalentwicklung Nord mbH

Am Markt 12 / 13
23966 Wismar

Telefon : + 49 38 41 - 22 28 18
Telefax : + 49 38 41 - 22 28 19
E-Mail : wismar(at)gap-nord.de

 

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