Unser Leitbild

Um den wachsenden Ansprüchen von Markt und Kunden besser gerecht zu werden, arbeiten wir nach einem umfassenden Qualitätsmanagementsystem, welches laufend angepasst und weiterentwickelt wird.

Dementsprechend erfolgte von CERTQUA die Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2008 Reg.-Nr.: 11-15387-RZ(2) und die Zertifizierung nach AZAV Reg.-Nr.: 12-15387-T.

 

Identität und Auftrag

Die GAP Gesellschaft für Arbeitsförderung und Personalentwicklung Nord mbH wurde am 7. Januar 2002 mit Hauptsitz in Schwerin gegründet. Es gibt Niederlassungen in Wismar, Hagenow, Mölln und Stralsund. Seit dem 21. Januar 2005 ist die GAP Nord mbH staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung.

Menschen, die besonderer Unterstützung zur Teilhabe am Arbeitsleben bedürfen, zu eigenverantwortlichen Handeln in der Gesellschaft und Beruf befähigen, ist unser Auftrag.

Wir sehen uns als Dienstleister in den Bereichen Beratung, Bildung, Coaching und Integration in den Arbeitsmarkt.

 

Werte

Im Zentrum unseres Handelns stehen Grundwerte wie Zuverlässigkeit und Seriosität, Offenheit, Akzeptanz und Toleranz. Partnerschaftlicher, gleichberechtigter und respektvoller Umgang mit Menschen ist für uns eine wesentliche Vorraussetzung.

Unsere Arbeit wird bestimmt von Qualität, Professionalität und Kompetenz.

So nehmen wir unseren sozialen Auftrag und unsere beschäftigungspolitische Verantwortung wahr.

 

Kunden

Unsere KundInnen sind alle erwerbsfähigen, hilfebedürftigen Arbeitsuchenden unabhängig von sozialer und kultureller Herkunft, unabhängig von Bildungs-, Lebens- und Berufserfahrungen, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Konfession.

Zu unseren KundInnen zählen wir die Bundesagentur für Arbeit, die Jobcenter, die Deutsche Rentenversicherung Nord, die Deutsche Rentenversicherung Bund, Kommunen, Rehabilitations- und Kostenträger für Eingliederungsmaßnahmen, externe Bildungsträger und Arbeitgeber der verschiedensten Unternehmensbereiche.

 

Allgemeine Unternehmensziele

Die Tätigkeit der GAP Nord mbH ist darauf gerichtet, flexibel auf Veränderungen und Erfordernisse des Arbeitsmarktes zu reagieren. Durch ein qualitativ hochwertiges Bildungsangebot sowie eine anspruchsvolle Dienstleistung in den Bereichen Beratung und Vermittlung sind wir ein zuverlässiger Partner unserer KundInnen.

Besonderes Augenmerk legen wir auf die Verknüpfung von Individualität und Marktsituation unserer BildungsteilnehmerInnen.

 

Fähigkeiten und Ressourcen

Das in der GAP Nord mbH arbeitende hauptberufliche Personal ist gut ausgebildet und hochmotiviert, arbeitet kundenorientiert und verlässlich. Mit unserem sozialpädagogischen Fachwissen und dem Einsatz betriebswirtschaftlicher Erfahrungen und Instrumente stellen wir uns den Anforderungen unserer KundInnen, entwickeln für diese neue Lösungen und erschließen neue Märkte im Einklang mit rechtlichen, finanziellen und institutionellen Rahmenbedingungen und vorhandenen Ressourcen.

An allen unseren Standorten gewährleisten wir eine gute räumliche und technische Ausstattung für eine moderne, förderliche Lernumgebung.

Durch fachliche, persönlichkeitsorientierte Weiterbildungen streben wir eine kontinuierliche Verbesserung unserer eigenen Leistungen an.

 

Leistungen

Unsere Leistungen umfassen:

Beratung

  • persönliche Orientierungsberatung
  • berufliche Perspektiven
  • Handlungs- und Hilfeplanerstellung
  • Konfliktberatung
  • individuelle Bildungsberatung
    • in den ersten Arbeitsmarkt
    • weiterführende Bildungsgänge

Vermittlung

Unser Ziel ist es, die Teilnehmer in ihrem persönlichen und beruflichen Weiterkommen zu unterstützen. Wir knüpfen an ihre persönlichen Kenntnisse und Erfahrungen an.

 

Gelungenes Lernen

Gelungenes Lernen bedeutet für uns die Förderung der Fähigkeit zu erweiterter, eigenverantwortlicher Handlung. Die Teilnehmer sollen ihre fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln und sie dazu nutzen, ihre individuelle Lebenssituation zu bereichern.

In diesem Prozess sieht sich das Team der GAP Nord mbH als gleichberechtigter Partner an ihrer Seite auf dem Weg zum Erfolg.

Zertifizierung

Zertifizierter Bildungsträger nach

DIN EN ISO 9001:2008

zugelassen nach AZAV

Unser Leitbild

  • Offenheit, Akzeptanz und Toleranz

  • Zuverlässigkeit und Seriosität

  • Partnerschaftlicher, gleichberechtigter und respektvoller Umgang mit Menschen

  • Professionalität und Kompetenz

  • Beschäftigungspolitische Verantwortung

  • Reaktion auf Veränderungen und Erfordernisse des Arbeitsmarktes

  • Verknüpfung von Individualität und Marktsituation

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